Deine Bewerbung reichst Du ganz unkompliziert über unsere Karriereseite hier ein. Lade dabei zuerst Deinen Lebenslauf hoch, sodass Deine Stammdaten, wie z.B. dein Vorname und Nachname sich direkt aus diesem zieht. Anschließend kannst Du uns in den weiteren Eingabefeldern die weiteren wichtigen Informationen mitteilen.
Du wirst Schritt für Schritt durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Dabei ist ein Lebenslauf zwingend notwendig und weitere Unterlagen wie z.B. ein Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Schulzeugnisse und Nachweise von Weiterbildungen sind optional einzureichen. Wir freuen uns immer sehr über aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen.
Folgende Dateiformate sind möglich: Word (doc, docx), PDF, JPG, PNG, GIF. Ein Einzeldokument darf die Größe von 15 MB nicht überschreiten. Bitte lade keine PDF- und Word-Dokumente hoch, die mit einem Passwort- oder Schreibschutz versehen sind.
Nein, eine Bewerbungsfrist gibt es i.d.R. nicht. Sowohl Verkäufer als auch Endmonteure und Zweiradmechatroniker werden ständig zur Verstärkung gesucht, sodass wir uns jederzeit über deine Bewerbung freuen.
Wir benötigen natürlich ein bisschen Zeit, um Deiner Bewerbung die entsprechende Aufmerksamkeit zu schenken. Wir versuchen alle Bewerbungen innerhalb von zwei Tagen zu bearbeiten und Dir dann eine Rückmeldung zu geben.
Aus Datenschutzgründen dürfen wir Deine Bewerbung nicht länger als 6 Monate aufbewahren. Wenn uns Deine Bewerbung gut gefällt und wir zum aktuellen Zeitpunkt keine Einsatzmöglichkeiten haben, werden wir Dich nach deiner schriftlichen Einwilligung gerne in unseren Kandidatenpool aufnehmen.
Für die ersten Fragen zu einer offenen Stelle erreichst Du uns im Personalbüro von montags bis freitags von 8.00 – 17.00 Uhr sowohl per E-Mail über [email protected] als auch telefonisch unter 02541-7404-659 sowie per WhatsApp unter 0160-93494733.
Es kann sein, dass wir im ersten Schritt nicht zueinander gefunden haben, aber bitte sende uns Deine Unterlagen auf eine erneut ausgeschriebene Stelle gerne nochmals zu.
Teile uns in deinem Anschreiben gerne mit, dass Du Dich für mehrere Stellen interessierst. Bei der Durchsicht Deiner Unterlagen schauen wir, welche offene Stelle bei uns am besten zu Dir und zu Deinen persönlichen sowie fachlichen Qualifikationen passt. Da wir unterschiedliche Arbeitsbereiche haben, sind wir hier vielseitig aufgestellt und finden für Dich das passende Match.
Für uns spielt neben der schulischen und beruflichen Laufbahn vor allem der persönliche Charakter eine wichtige Rolle, sodass man sich fehlendes Wissen und Können auch gerne im Betrieb aneignen kann. Uns ist besonders wichtig, dass du ein Teamplayer bist und menschlich zu uns passt.
Innerhalb des Bewerbungsgespräches möchten wir dich näher kennenlernen, sodass du dich zunächst selbst vorstellst. Erzähle uns von deinen Hobbys, deinen Erfolgen und deiner beruflichen Laufbahn. Anschließend werden wir dir deinen Aufgabenbereich und Arbeitsalltag vorstellen und über weitere Punkte wie Arbeitszeiten, Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum sprechen.
Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch laden wir Dich zu ein bis zwei Kennenlerntagen bei uns ein. Hier hast Du die Möglichkeit das Team besser kennenzulernen und Du erhältst einen tieferen Einblick in Deinen zukünftigen Aufgabenbereich. Auf der anderen Seite lernen auch wir Dich noch näher kennen. Anschließend trifft das Team sowie unser Abteilungsleiter die Entscheidung, wie der Bewerbungsprozess weiterläuft.
Jeder Mitarbeiter hat eine 5-Tage-Woche. In den meisten Abteilungen ist der Samstag frei und im Verkauf hat jeder Mitarbeiter einen freien Tag in der Woche. Dabei gehen wir auf die persönlichen Wünsche und die individuellen Situationen unserer Mitarbeiter ein. Die Wahl auf den freien Tag wird somit immer in Zusammenarbeit getroffen.
In Deinen ersten Tagen bei der RADWELT lernst Du Deine neuen Kollegen:innen kennen. Dein Abteilungsleiter beantwortet Dir Fragen zum Betrieb und mit ihm zusammen lernst Du deine Aufgaben kennen. Das Team und die Vorgesetzten sowie die Geschäftsführung und die Personalabteilung werden vom ersten Tag an und auch in Zukunft, immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wir würden uns freuen in den ersten Tagen die Mittagspause für ein gemeinschaftliches Essen in entspannter und ruhiger Atmosphäre mit Dir und dem Abteilungsleiter zu nutzen, um sich noch besser kennenzulernen. Hier haben wir die Erfahrung gemacht, dass vor allem Alltagssituation mehr Lockerheit ins Team bringt.
Neben einer zukunftssicheren Branche zeichnen wir uns vor allem durch unser familiäres Betriebsklima aus. Persönliche Coachings und Weiterbildungen stellen wir dir mit unseren externen Coaches regelmäßig zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir dir Mitarbeiterrabatte, Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge u.vm. Da uns das familiäre Miteinander sehr am Herzen liegt, gibt es bei uns einige Teamveranstaltungen wie z.B. unser Sommerfest oder die legendäre Weihnachtsfeier.
Ordentlich und gepflegtes Auftreten ist uns in allen Abteilungen wichtig. Jeder Mitarbeiter wird darüber hinaus mit unserer Teamkleidung ausgestattet – dazu gehören Polo- und Langarmshirts und Fleecejacken für den Sommer und Winter.
Noch Fragen?
Sollten doch noch Fragen offen geblieben sein, kannst Du Dich gerne per E-Mail unter [email protected], per Telefon 02541-7404-659 oder einfach per WhatsApp unter 0160-93494733 an uns wenden. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung.
